Bài viết xem thêm:
- [BOOK] Qui trình bán hàng SPIN ...
- [CORE VALUE] SỨC MẠNH CỦA SỰ TẬN TÂM Bạn có phải mẫu người làm việc với tinh thần chăm chỉ và tận tâm? Sau nhiều lần bị la mắng về báo cáo hiệu suất của mình. Lan khóc lóc rầu rĩ tâm sự với bạn rằng: Sếp nói cô “dễ bị phân tâm”, “hỗn loạn” và “không cống hiến hết sức mình.” Lúc đầu, Lan nghĩ rằng đó là những lời chỉ trích không công bằng, nhưng sau khi tĩnh tâm suy nghĩ kỹ về những việc mình làm vài tháng trước đây cô ấy bắt đầu hiểu...
- [Problem solving] Kỹ thuật phân tích Pareto Pareto là gì? Sử dụng Quy tắc 80:20 để Ưu tiên Hãy tưởng tượng, bạn vừa bước vào vai trò mới là người đứng đầu bộ phận. Không có gì ngạc nhiên khi bạn chuẩn bị đối mặt với một loạt vấn đề. Lý tưởng nhất, bạn muốn tập trung sự chú ý vào những vấn đề quan trọng nhất. Nhưng làm thế nào bạn quyết định được vấn đề nào cần giải quyết đầu tiên? Và một số vấn đề đều do cùng một vấn đề cơ bản gây...
- CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí công việc: Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp Phòng ban: Phòng hành chính nhân sự VAI TRÒ & MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, giúp tìm ra nhân sự phù hợp với văn hóa và sự phát triển của công ty. TRÁCH NHIỆM CHÍNH Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng...