KẾ TOÁN TRƯỞNG

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí công việc: Kế toán trưởng

Phòng ban: Phòng kế toán – tài chính

VAI TRÒ & MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính dưới hình thức giá trị, hiện vật và thời gian lao động. Qua đó theo dõi những hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp và tổng hợp các kết quả bằng các bản báo cáo kế toán.

Là bộ phận chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn vốn, tài sản cho sự vận hành, phát triển của công ty. 

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Phạm vi công việcCác hoạt động chínhKết quả đạt được
1 Nghiệp vụ kế toán hàng ngày– Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động của DN liên quan đến quá trình sản xuất kinh doanh của DN: Có thể là việc mua bán hàng hóa, CCDC, TSCD,… thực hiện Thu tiền/ chi tiền,..
– Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT.- Theo dõi và quản lý công nợ.
– Theo dõi và tính toán giá thành sản xuất thực tế theo từng sản phẩm; tỉ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và chi phí sản xuất dở dang.
– Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập-Xuất-Tồn kho), thời gian tồn kho tại từng kho thông qua kế toán tổng hợp kho.
– Hướng dẫn nhân viên kế toán khác bằng cách điều phối các hoạt động và giải đáp thắc mắc.
– Các file theo dõi số liệu kịp thời, đầy đủ, chính xác 100%
– Số liệu phải được tổng hợp trước 22h hàng ngày
2. Nghiệp vụ kế toán hàng tháng– Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức sản phẩm.
– Tính lương cho cán bộ, công nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương.- Lập bảng hạch toán phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn , dài hạn, công cụ dụng cụ…
– Tính và trích khấu hao tài sản cố định. Hạch toán khoản trích khấu hao TSCĐ.
– Kiểm kê tài sản cố định định kỳ 6 tháng;
– Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước, trích trước hàng tháng;
– Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.- Lập các Báo cáo Thuế theo quy định.
– Lập các Báo cáo Nội bộ theo yêu cầu cấp quản lý Quản lý như: Báo cáo quản trị (Báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu … )
– Bảng lương hàng tháng
– Báo cáo hạch toán hàng tháng
– Dự báo hạch toán hàng tháng
– Balance sheet, P&L, Cashflow
– Hoàn thành các báo cáo tài chính chính xác và đúng hạn
3. Nghiệp vụ kế toán hàng quý– Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN theo quý (Nếu DN đủ điều kiện kê khai thuế GTGT theo quý).
– Lập tờ khai thuế TNDN tạm tính theo quý.
– Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý.
– Lập các báo cáo nội bộ (Theo yêu cầu của quản lý)
– Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, kế toán kho, kế toán thanh toán, kế toán thuế, kế toán giá thành, lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản;
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ cái;
– Xây dựng chuẩn năng lực của phòng
– Đảm bảo nguồn tiền cho hoạt động của công ty.
– Độ chính xác trong dự báo ngân sách
4. Nghiệp vụ kế toán hàng năm1. Đầu năm:
– Nộp tiền thuế Môn bài 
– Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính mới như: Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ, Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
2. Cuối năm:
– Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
– Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
– Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.
– Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và TNCN
– Lập báo cáo tài chính.- Lập báo cáo quản trị (theo yêu cầu của quản lý)
– In sổ sách theo qui định (sổ quỹ, ngân hàng,báo cáo nhập xuất tồn kho,sổ chi tiết,….)
– Giảm chi phí tồn kho
– Giảm chi phí mua hàng
– Các chỉ số kế toán – tài chính
2. Hoạt động phát triển năng lực bản thân(20%)– Lập kế hoạch và hoàn thiện thành thạo các kỹ năng kế toán cần đạt
– Lập kế hoạch và hoàn thiện các kỹ năng khác phục vụ công việc
– Đề xuất và phản hồi cải tiến quy trình, cách làm việc hiệu quả hơn
– Đánh giá sự tiến bộ của bản thân và điều chỉnh hành động tương ứng
– Thử nghiệm các cách mới để thực hiện công việc
– Các ý tưởng nâng cao hiệu quả công việc đã thực hiện thành công
– Các kỹ năng đã hoàn thiện mức thành thạo
3 Hoạt động khác(5%)– Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu  cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của cấp quản lý.
– Thực hành tốt 5S (Sàng lọc; Sắp xếp; Sạch sẽ; Săn sóc; Sẵn Sàng)
– Tham gia các hoạt động khác khi được cấp trên yêu cầu.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

QUYỀN HẠN

  • Được quyền sử dụng các công cụ, phương tiện, hệ thống , nguồn tài nguyên có sẵn của Công ty để phục vụ tốt nhất công việc mình được giao;
  • Được quyền tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty.
  • Được quyền đề xuất sáng kiến, ý tưởng với ban lãnh đạo công ty. Giúp công ty phát triển mạnh mẽ.
  • Được tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ bên ngoài với hỗ trợ giảm học phí 50% theo quy chế, tiêu chuẩn quỹ Đào tạo và phát triển công ty tại thời điểm đó. Sau khi được lãnh đạo đồng ý, có bài thu hoạch và kế hoạch ứng dụng sau khóa học.
  • Được quyền chủ động quyết định tình huống khẩn cấp trong phạm vi quyền và trách nhiệm được giao việc. Tự chịu hoàn toàn về hậu quả xảy ra.
  • Toàn quyền phân công và chỉ đạo trực tiếp tất cả nhân viên kế toán tại Công ty,.
  • Tham gia việc tuyển dụng (kiểm tra nghiệp vụ), thuyên chuyển, xét nâng lương, kỹ luật các nhân viên kế toán, kho trong phạm vi quản lý.
  • Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời các tài liệu, số liệu cần thiết cho công tác kế toán, kiểm tra, thanh tra của Phòng hoặc Cơ quan hữu quan. Những người có nhiệm vụ lập, ký duyệt hoặc cung cấp các tài liệu, chứng liệu phục vụ cho việc ghi chép, hạch toán, lập báo cáo kế toán phải chịu trách nhiệm về những sai sót, không xác thực, không đúng qui định, không rõ ràng, không hợp lệ, không đúng hạn của tài liệu cung cấp.
  • Được quyền từ chối việc lập, ký hoặc duyệt các báo cáo, chứng từ, tài liệu không phù hợp với pháp luật hiện hành .

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, hoặc các vị trí tương đương ở phòng kế toán.
  • Chứng chỉ tham gia đào tạo kế toán trưởng.
  • Phẩm chất cần có: Kỷ luật, trung thực, cầu thị, tỉ mỉ/cẩn thận
  • Năng cần có: xử lý thông tin, thích nghi, tuân thủ, chú trọng vào khách hàng, làm việc hiệu quả, ra quyết định, thuyết phục, làm việc nhóm, hướng tới chiến lược, phát triển đội ngũ, quản lý thay đổi

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • 48H /1 Tuần, từ thứ 2 đến thứ 7, chủ nhật nghỉ
  • Sáng từ 8h30 – 12h, chiều 13h – 17h30

QUYỀN LỢI

  • Mức lương gross: 11 triệu – 13 triệu
  • Thưởng tháng 13
  • Du lịch hàng năm cùng công ty
  • Ký HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN… theo luật định

Gửi CV ứng tuyển vào email: [email protected]

Tiêu đề thư: [Vị Trí Ứng Tuyển] – Họ Tên